课程模块 | 课程名称 | 课程重点 |
综合管理 | 《企业战略管理》 | 深刻领悟战略是企业发展方向,它解决如何“做正确的事”;企业发展的成败取决于企业的战略力。 |
《运营仪表盘》从数据中拧出信息 | 提升管理者对经营公司主要的产品和服务而进行系统设计、运行、评价和改进的运营。 |
《职业经理人的三项修炼》 | 21世纪是人才的竞争,身兼“人才”和“人才使用者”两职的职业经理人成为商战中的核心竞争力。 |
《领导心智学》 | 领导心智是怎样做人的艺术,而不仅仅是怎样做事的艺术,最后决定领导视野的是个人心智领导力。 |
《战略人力资源管理》 | 实现组织长期目标,以战略为导向,对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、程序和方法,在外部环境不断变化的今天,企业要想取得可持续竞争优势,必须靠人力资源优势来维持和培育竞争力 |
商业模式 | 《市场营销策略》 | 学习创新营销理念及方法,探讨市场营销中的核心问题,掌握用数字说话和准确市场定位的能力。 |
《商业模式设计与创新》 | 商业模式决定了企业的盈利能力,突破现有盈利模式的局限,可以让企业实现经营跨越式发展与成长。 |
资本运作 | 《资本运作与投融资战略》 | 重点掌握期权、并购、重组等现代资本运作的理念与实务,把握财务决策的内在机理。 |
《高级财务管理》 | 重点读懂企业的财务报表,把握现金流量管理、税务筹划、预算管理,降低风险及控制成本。 |
《解读宏观经济的指标和工具》 | 知其然,更要知其所以然。掌握经济指标的解读工具,才能真正看透经济背后的诸多玄妙和机遇。 |
领导力塑造 | 《孙子兵法与商战策略》 | 商场如战场,兵家圣典《孙子兵法》早已在商战中广泛应用,通过学习孙子兵法提升商战策略谋划力。 |
《高级商务谈判》 | 谈判能力是企业实现经济目标的手段,是获取市场信息的重要途径,更是企业开拓市场的重要力量。 |
《团队执行力与拓展训练》 | 通过团队野外拓展训练,提升团队的执行力,提升领导者的领导力和激励能力,领悟文化塑造之道。 |
《管理与科技创新》 | 管理者不仅要进行思维方式的创新和思想观念的转变,而且要掌握并灵活运用创新的方法和工具。 |
互联网营销 | 《传统企业插上互联网翅膀》 | 互联网时代,企业内外部环境发生根本变化,传统企业如何转型升级?如何借力互联网谋求更大发展? |
《网络营销的新思维、新工具》 | 网络营销、微信营销、公众平台营销与传播等最新的互联网营销思路和工具 |
品牌营销与管理 | 《品牌管理》 | 管理者为培育品牌资产而展开的以消费者为中心的规划、传播、提升和评估等系列战略决策执行力。 |
《品牌策划与传播》 | 品牌的知名度来自于有效的传播,品牌的美誉度来自于精准的策划和客户良好的体验。本课程聚焦在品牌的策划、需求的了解、客户的定位、及传播渠道的选择与运作,以此保证品牌影响力的快速提升。 |
实战升级 | 《战略管理与经营决策》沙盘模拟 | 直观形象沙盘教具,融入市场变数,模拟企业运营过程,融经营案例与讲师精彩点评于一体。 |
《标杆企业游学》 | 参访各行业标杆企业,探访企业从优秀到卓越的成长发展之道,同学和企业之间的深度交流。 |
《毕业论文交流》 | 专题论文写作,专案导师指导,结合商业模式比赛,全面梳理综合管理、赢利模式、资本运作知识模块,同期毕业典礼举行商业模式比赛颁奖典礼。 |
专题研修 | 海外游学课程 | 美国哈佛大学、斯坦福大学、硅谷商务考察、新加坡名校游学等。 |
商业模式比赛 | 贯穿课程学习始终,结合毕业论文设计,评比年度最佳商业模式。 |
高层经济管理论坛 | 汇集企业、政府等优秀学员,每年一度的大型投资、融资、管理论坛。 |